在经历了7周的罢工行动后，受危机打击的美国飞机制造商波音公司（Boeing）的工人将对该公司提出的新薪酬提议进行投票。
代表3万多名波音员工的国际机械师和航空工人协会（IAM）将于周一举行投票。
该工会此前曾要求为其机械师加薪40%，但目前的加薪幅度为38%。迄今为止，该工会已拒绝了两次加薪提议，其中包括加薪36%。
最新的协议还包括向员工支付9300英镑的奖金，高于之前提出的5417英镑。
“是时候让我们的会员锁定这些成果，自信地宣布胜利了，”IAM在X上的一篇帖子中说。“我们认为，要求会员罢工更长时间是不对的，因为我们已经取得了如此大的成功。”
该工会补充说：“在每一次谈判和罢工中，总有一个时刻，我们通过讨价还价和扣留劳动力，尽了我们所能。我们现在正处于这个阶段，未来可能会面临退步或更低的报价。”
波音在一份声明中表示：“我们鼓励所有员工更多地了解改进后的报价，并在11月4日周一投票。”
据悉，在接下来的四年里，这份工作的平均年薪将增加到9万英镑以上。
对波音公司来说，这一争端的结论将是一个重大的解脱。自今年1月阿拉斯加航空公司一架737 Max喷气式飞机的舱门板爆炸以来，波音公司今年一直陷入危机。
这一事件引发了美国政府和监管机构的调查，数百架波音飞机停飞。
今年迄今，空客股价已下跌近40%，而其竞争对手空中客车（Airbus）上涨0.23%，该公司在影响该行业的更广泛供应链问题中举步维艰。
波音公司目前正在裁员约17,000人，第一批裁员将于11月中旬开始。
去年10月，该公司宣布计划通过一项信贷协议和出售股票筹集至多270亿英镑资金，以提振其陷入困境的资产负债表。
据估计，最近的工业行动给波音公司造成了近100亿美元（77.4亿英镑）的损失。
